2009-The Physician of the Future English and Catalan

F UNDACIÓN E DUCACIÓN M ÉDICA (FEM) 114 2.9. Un metge compromès amb el pacient i amb l’organització En el nou context laboral en què, en general, el metge exerceix la seva professió, és indispensable que sàpiga adoptar unes actituds clares de lideratge intel·ligent i amb capacitats múltiples, que li permetin fer front a les situacions canviants. És absolutament necessa- ri que entengui que el lideratge en primer lloc s’ha d’exercir amb convicció per tal que, després, sigui eventualment reconegut pels altres. S’ha de saber oposar al desistiment de responsa- bilitats, tan pròpies del treball en equip que caracte- ritza les organitzacions complexes actuals. En el seu lloc, ha d’exhibir uns elevats nivells d’exigència i de responsabilitat i, en la consecució dels objectius assis- tencials, una gran capacitat de col·laboració amb al- tres professionals sanitaris, als quals ha de veure més com a partners que no pas com a competidors. Així mateix, ha de fer gala d’uns nivells elevats de compromís amb l’organització, més enllà de les seves reclamacions de participació. Només així podrà man- tenir les seves pretensions d’autonomia en la regulació del seu treball professional i establir una relació posi- tiva amb els gestors. En aquest sentit, ha d’entendre clarament que determinats components de gestió són consubstancials a la seva tasca professional i que ni pot ni ha de defugir-los, en nom d’altres "nalitats, i que, quan sigui pertinent, ha de posar en pràctica es- quemes d’autogestió que possibilitin uns nivells més grans d’autonomia. Finalment, ha d’entendre que trobar sentit al treball que realitza és la seva responsabilitat i que com més perpetua el seu estil de vida victimista, més es conver- teix en un individu fràgil i indefens, que va perdent la seva autoestima i en què es van desdibuixant progres- sivament i indefectiblement els per"ls professionals, diluint-se la seva capacitat d’in&uència sobre la resta i d’exigir condicions de treball adequades. El metge liderarà les situacions canviants amb convicció i responsabilitat per aconseguir el reconeixement per part dels altres i per assolir els objectius assistencials El metge es comprometrà amb l’organització i realitzarà les tasques de gestió consubstancials a la seva tasca professional