V Convención de la Profesión Médica

V Convención de la Profesión Médica La principal responsabilidad de las organizaciones médicas colegiales está en proteger y tutelar las necesidades de salud de las personas y poblaciones, garantizando la cualificación profesional en la práctica asistencial, desarrollando funciones esenciales que incluyen la participación social, la transparencia e integridad en sus actuaciones como principios de buen gobierno, el compromiso con la innovación, la colaboración y el trabajo en equipo, así como la comunicación con la sociedad (28) . Las entidades colegiales médicas y sociedades profesionales no tienen autoridad jurídica vinculante que determine la conducta profesional, pero sí que estas corporaciones y organizaciones científicas tienen competencia y capacidad para conformar la definición y control de una buena práctica asistencial, además de promover la profesionalidad como parte fundamental de su misión, siendo el profesionalismo una métrica central de su legitimación social, que se caracteriza porque sus miembros están motivados por valores intrínsecos y trascendentes (29, 30) . Nuestras organizaciones profesionales, asentadas en una cultura de valores cívicos y sociales, están capacitadas para discernir lo esencial (“el quid de la cuestión”) de lo superfluo, deletéreo o accidental, y además, integrarse en un dinamismo continuado de aprendizaje interdisciplinario y progreso en el saber, dialogando, cooperando e innovando en conocimientos para resolver problemas de salud con eficacia y calidad. Los mecanismos que determinan el contrato social de la Medicina con la sociedad se sustentan en tres diferentes niveles: en primer lugar, las normas de carácter gubernamental y supervisión como garantía reguladora de derecho público; en segundo lugar, a través de la autorregulación profesional, siendo los órganos de gobierno colegial quienes garantizan unas prácticas profesionales de acuerdo con las bases deontológicas y de servicio al bien común, y por último, el propio compromiso personal para

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