Memoria Corporativa 2018

La tasa de interinidad existente en el sistema sanitario público español afecta a la mitad de los facultativos de su plan- tilla. Respecto a esta irregularidad cabe destacar que el 39% de los médicos en- cuestados que se encuentran en esta si- tuación, llevan más de 10 años sin conse- guir afianzar su plaza mediante concurso oposición. En línea con lo anterior, la media de contratos firmados en el último año por los médicos encuestados que se encuen- tran trabajando o han estado empleados en este año en el sistema público y no disponen de una plaza en propiedad es de 4,24. Cifra que se eleva hasta casi 9 en el caso de los profesionales que es- tán en paro y han trabajado en el siste- ma público durante el último año, lo que demuestra que no se ha avanzado por mejorar la temporalidad dentro del SNS. Las mujeres (4,31 contratos), los menores de 40 años (4,74 contratos) y aquéllos de nacionalidad extranjera (7,89 contratos) presentan un prome- dio por encima de la media en el SNS. Por otra parte, se mantiene el paro de larga evolución entre los encues- tados. En este sentido, el 34% de los médicos encuestados que no dispo- nen de una plaza en propiedad y se encuentran en desempleo y buscan- do trabajo llevan más de seis meses sin trabajar, y el 21% está en esta si- tuación desde hace más de un año. Asimismo, se observa un nuevo incremento del paro sumergido en la profesión médica. En concreto, de la encuesta se desprende que el 35% los médicos encuestados que no dispo- nen de una plaza en propiedad, y se encuentran en desempleo, no están apuntados al paro, observando un crecimiento a lo largo de la serie de 12 puntos. PROF E S I ÓN Situación Laboral Porcentaje de médicos con plaza en propiedad dentro de cada Comunidad Autónoma. Menor del 35 % Entre el 35 y el 40 % Entre el 40 y el 45 % Entre el 45 y el 50 % Mayor del 50 % La especialización médica Médicos internos residentes y preparando MIR Tiene una especialidad previa: motivos por los que se realiza una nueva especialidad Por insatisfacción con la especialidad anterior Por dificultad para encontrar trabajo con la especialidad que ya tenía Por el deseo de completar mi formación con una segunda especialidad 18,9 % Problemas de homologación 32,1 % 9,4 % 39,6 % Base: tienen una especialidad previa (53 casos). P1h: ¿Por qué ha decidido realizar una segunda formación especializada? MEMORIA CORPORATIVA ( 29 )