Memoria Corporativa 2018

POS I C I ONAMI ENTOS PROF E S I ONAL E S Decálogo para la igualdad entre mujeres y hombres en la profesión médica La Asamblea General del CGCOM aprobó un “De- cálogo para la igualdad de mujeres y hombres en la profesión médica” con el que adopta una pos- tura pública sobre el respeto por este principio de igualdad y se compromete a trabajar por su cumplimiento en todos los aspectos que afectan a la profesión. 1. Promover un cambio cultural entre los profe- sionales médicos en aras a la igualdad entre hombres y mujeres. 2. Realizar campañas de corresponsabilidad en- tre hombres y mujeres. 3. Solicitar a las diferentes Administraciones Sa- nitarias la elaboración de Planes Directores para la igualdad y su inclusión en los corres- pondientes planes estratégicos, así como la necesidad de confeccionar planes específicos para su despliegue. 4. Requerir a las administraciones públicas que po- tencien los planes de conciliación, establecien- do criterios claros y objetivos que eviten inter- pretaciones subjetivas a la hora de aplicar los cambios organizativos necesarios, para seguir avanzando en la conciliación de la vida personal, familiar y laboral de todo el personal médico. 5. Instar a las Administraciones a la promoción e inclusión del enfoque de género en los Planes de Salud. 6. Trabajar en aras a fomentar la presencia de las médicas en los espacios de toma de decisiones. 7. Trabajar en la identificación de los factores que condicionan la actual brecha salarial en el ám- bito sanitario y realizar propuestas de mejora. 8. Instar a las distintas administraciones sanita- rias a que las situaciones de embarazo, alum- bramiento, lactancia y acogimiento no supon- gan merma retributiva alguna. 9. Realizar campañas de sensibilización contra el acoso sexual y/o laboral, trabajar en su pre- vención y actuación y establecer protocolos para la denuncia de estas situaciones. 10. Con el objetivo de hacer un seguimiento de la puesta en marcha y efectividad de las propues- tas realizadas, el CGCOM adquiere el compro- miso de llevar a efecto un “Observatorio para la igualdad en la profesión médica https://www.cgcom.es/sites/default/files/u183/ decalogo_genero_y_profesion_medica_2018.pdf Declaración sobre el control de implantes sanitarios El CGCOM quiso expresar, ante la investigación pe- riodística llevada a cabo por un consorcio de 59 me- dios internacionales sobre el control de implantes de uso sanitario, en la que se refleja fallos en los controles e incidencias por el defectuoso funciona- miento de estos productos entre 2008 y 2017, su profunda convicción de que la inmensa mayoría de los aparatos, dispositivos, implantes, prótesis, órte- sis y otros productos sanitarios que se utilizan por los médicos españoles cubren sobradamente los requisitos y garantías exigibles, y que los propios equipos asistenciales y profesionales con su buen criterios técnico, honestidad y compromiso profe- sional, actúan como garantía adicional de una bue- na práctica tecnológica y clínica. Reafirmaron su confianza en el Sistema Nacio- nal de Salud, en la calidad de la atención sanitaria y en particular en el papel que desarrolla la Agencia Española de Medicamentos y Productos Sanitarios (AEMPS) como responsable del control y seguimien- to de estos implantes y productos de uso sanitario. Pero este mensaje de tranquilidad a los pacientes no debe llevar al aletargamiento o la complacencia; hay problemas, y sólo una agenda de cambios en el sen- tido del buen gobierno puede aportar las garantías necesarias que hoy exige la población. https://www.cgcom.es/sites/default/files/declaracion_ sobre_control_implantes_cgcom_27_11_18.pdf MEMORIA CORPORATIVA ( 55 )