Memoria Corporativa 2018

VOCAL Í AS La Vocalía de Médicos Jóvenes y Promoción de Em- pleo, que acoge a todos los médicos en formación postgraduada, y a todos hasta transcurridos diez años de su licenciatura, pasó a estar representada desde el mes de mayo por la Dra. Alicia Córdoba, colegiada de Valladolid que ha renovado la estrategia de esta sección que va a pivotar sobre cuatro ejes fundamentales: precariedad laboral, relaciones inter- nacionales, cumplimiento del programa formativo MIR y comunicación, según su plan de trabajo para los próximos cuatro años. Entre las principales iniciativas llevadas a cabo como representante nacional de esta sección cabe des- tacar diferentes posicionamientos como el de su apoyo a la huelga protagonizada por los médicos residentes del Hospital 12 de Octubre de Madrid, el respaldo a los MIR de Granada, instando a que se cumpla la norma- tiva de formación de este colectivo, así como su re- chazo a la apertura de nuevas Facultades de Medicina, apoyando, en este caso, las continuas reivindicaciones del Consejo Estatal de Estudiantes de Medicina (CEEM). Otras actividades de esta Vocalía a lo largo de 2018 pasaron por la presentación del libro “Responsabilidad MIR”, y la presentación de la 5ª oleada de la Encuesta sobre la Situación de la Profesión Médica en España, ambas en el mes de mayo, y su participación en la re- unión de Vocales y Comisión Permanente del CGCOM en el mes de junio. Vocalía Nacional de Médicos Jóvenes y Promoción de Empleo En su balance de dos años al frente de la Vocalía de Médicos Tutores y Docentes, el Dr. Francecs Feliu destacó como principal logro de su sección haber conseguido dar visibilidad a la figura del tutor en los Colegios de Médicos, arropado en todo momen- to por la Comisión Permanente del CGCOM. La Vocalía se asienta sobre cinco objetivos bá- sicos recogidos en un decálogo elaborado por el representante nacional: disponer de un marco nor- mativo común; impulsar un programa formativo específico; avanzar en la evaluación más objetiva y homogénea del médico residente; conseguir el di- ploma de acreditación oficial de ámbito nacional; e incorporar tecnologías de la información (TICS), es decir, prestigiar y dar reconocimiento a la figura del tutor, para lo cual la Vocalía ha creado sendos gru- pos de trabajo integrados por vocales provinciales. Otro paso fundamental de la Vocalía de Médicos Tutores fue el avance de la incorporación de dicha sección en cada uno de los Colegios de Médicos, además de la presencia de estos profesionales en cada una de las Comisiones Nacionales de la Espe- cialidad, así como que cada jefe de estudio tenga su rango y peso específico en cada centro sanitario. Vocalía Nacional de Médicos Tutores y Docentes MEMORIA CORPORATIVA ( 59 )