Memoria Corporativa 2020

Posicionamientos de la Asamblea del CGCOM en relación a la pandemia El CGCOM nombra Colegiado de Honor Nacional con emblema de oro a los Cuerpos y Fuerzas de Seguridad del Estado La Asamblea General del Consejo General de Colegios Oficiales de Médicos (CGCOM) decidió por unanimidad el 3 de octubre, otorgar a los Cuerpos y Fuerzas de Seguridad del Estado la condición de “Colegiado de Honor Nacional” con emblema de oro como reconocimiento a la labor de colaboración con los profesionales sanitarios en la preven- ción y control de las agresiones desde hace años, así como por la gran labor de colaboración realizada durante la pandemia. Asimismo, el Equipo del Interlocutor Policial Sanitario y los médicos fallecidos por la COVID-19 tendrán la condición de Colegiados de Honor nacional con emblema de plata. La Asamblea General del CGCOM solicita la retirada del RDL de medidas urgentes de RRHH en el SNS La Asamblea General del Consejo General de Colegios Oficiales de Médicos (CGCOM), reunida el día 3 de octubre de 2020, pidió la retirada del Real Decreto Ley 29/2020, de 29 de septiembre, de medidas urgentes en materia de teletrabajo en las Administraciones Públicas y de Recursos Humanos del Sistema Nacional de Salud (SNS), para hacer frente a la crisis sanitaria ocasionada por la COVID-19. Declaración: 1. La sociedad, los ciudadanos en general, y los pacientes en particular, deben conocer que este Real Decreto Ley se ha elaborado sin la partici- pación de la profesión médica en clara infracción de lo dispuesto en el artículo 2.b del Real Decreto 1018/1980 de 19 mayo, en el que se establece en- tre las funciones del CGCOM el informar precep- tivamente cualquier proyecto de disposición que afecte a las condiciones generales del ejercicio pro- fesional 2. Su contenido supone un ataque a nuestro sistema de formación especializada, que, hasta la fecha, ha representado lo mejor del modelo sanitario es- pañol. El contenido del Real Decreto afecta a las ti- tulaciones oficiales que se requieren, a los planes de estudio y a las condiciones de ejercicio de un sistema avanzado de calidad asistencial sanitaria por el que la sociedad y los médicos hemos lucha- do durante años. 3. El CGCOM viene denunciando durante años la ausencia de políticas de planificación, ordena- ción y gestión de recursos humanos en salud, ha elaborado estudios sobre demografía médica, ha impulsado la necesidad de un registro de profe- sionales y ha clamado por el deterioro continuo de las condiciones laborales en términos de preca- riedad y temporalidad y la ausencia de reconoci- miento para el desarrollo profesional del médico. Consideramos que cualquier medida destinada a responder a una situación como la que estamos viviendo no debe dejar atrás medidas urgentes para paliar las condiciones de trabajo de miles de compañeros y compañeras que hoy están dando lo mejor de sí con contratos en precario y sin ho- rizonte profesional. 4. Con respecto a la norma aprobada, consideramos que es una decisión equivocada conceder, incluso temporalmente, las competencias de los médicos especialistas a los médicos que no han obtenido su titulación, en aras de la calidad de la asisten- cia y de la seguridad de los pacientes, y nos sitúa fuera de la normativa europea, y especialmente de las Recomendaciones relativas a la Directiva 2005/36/CE sobre libre circulación de profesio- nales sanitarios y la armonización mínima de la formación en relación con las medidas de emer- gencia contra la COVID-19 (2020/C 156/01) 5. La utilización de la figura prevista en el Real De- creto 1146/2006, de 6 de octubre, por el que se regula la relación laboral especial de residencia para la formación de especialistas en Ciencias de la Salud para la contratación de personal con fines que serían propias de un nombramiento interino y que no seguirá ningún programa formativo, ade- más de menospreciar la situación de los MIR que sí han obtenido una plaza, corre el riesgo de con- vertirse en una nueva puerta de entrada a la pre- cariedad contractual del sistema público de salud. ESPECIAL COVID-19 MEMORIA CORPORATIVA 20 20 28

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