Memoria Corporativa 2020

ACTIVIDAD 2020 El 36,5 % de los médicos que trabaja en España y el 36,3% de los que trabajan en el Sistema Público no dispone de plaza fija 2 ¿Siente que las condiciones en las que realiza su trabajo son las más adecuadas para su ejercicio profesional? 3 ¿Se siente emocionalmente cansado en relación con su trabajo? Un 82,5 % de los médicos piensa que NO «Me esfuerzo y me siento satisfecho» «Me esfuerzo, pero me afecta» «Me frustra» Este es el componente de nitorio del burn out Sí, mucho 24,3 % Sí, un poco 31,4 % 55,7 % A veces 32,1 % No, en absoluto 9,9 % Ns/Nc 2,3 % Ns/Nc 2,1 % 88,7 % Muy elevado 35,4 % Su ciente para mantener una buena relación clínica 53,3 % Lo controlo (intento limitarla) para evitar implicarme demasiado 5,1 % Muy escaso, o incluso nulo 0,7 % No procede, no tengo relación con los pacientes 3,0 % Ns/Nc 2,5 % 4 ¿Qué nivel de empatía, de comprensión emocional, muestra hacia sus pacientes durante su trabajo? Un elevado número de profesionales cree mantener una comprensión empática de los pacientes Base: Médicos que trabajan y MIR (17.575 casos). 15,4 % Sí, y me permiten desarrollarlo con calidad, satisfacción y sentido 7,3 % No, porque me impiden prestar una atención de calidad y eso me produce frustración y pérdida de sentido con lo que hago 20,5 % No, y me di culta encontrar sentido y satisfacción con mi tarea profesional, aunque creo que consigo mantener calidad 54,7 % No, pero consigo mantener un cierto grado de calidad, satisfacción y sentido profesional con lo que hago 3 de cada 8 médicos no MIR ocupados (37,5%) tienen contrato temporal Un 1,2% se encuentran en paro 1,2 % Desempleados 8,3 % MIR 30,4 % Contrato temporal 6,2 % Jubilados 3,1 % Bajas y otras situaciones 50,8 % Plaza ja 62,5 % FIJOS 37,5 % TEMPORALES Base total muestra: 19.641 casos. MEMORIA CORPORATIVA 20 20 38