Memoria Corporativa 2020

Responsabilidad Social Corporativa del CGCOM La Responsabilidad Social Corporativa (RSC) es la responsabilidad que tienen las empresas y organiza- ciones sobre las acciones que llevan a cabo y que inciden en la sociedad que, en el caso de las corpora- ciones médicas, no solo afectan a sus colegiados, sino que también inciden en la salud y los derechos humanos de los ciudadanos. En este sentido, la RSC, conocida también como “con- ducta empresarial responsable”, se traduce en el CG- COM en “rendir cuentas ante la sociedad, de manera transparente y coherente, en todo aquello que conlle- ve la mejora de la salud y contribuya al bienestar de los ciudadanos. Y no hay mejor manera para cumplir este compromiso de rendir cuentas ante la so- ciedad que anteponer los intereses del paciente a los del propio médico, una hoja de ruta que impregna todas las ac- ciones y actuaciones del CGCOM, de las corporaciones médicas y de los propios médicos, como así lo establece el Código Central de Deontología, la guía que define las pautas éticas y deontológicas de los médicos que, al igual que los derechos hu- manos, forman parte esencial de la respon- sabilidad de cualquier empresa. A ello responde la defensa a ultranza del CGCOM del modelo de Sistema Nacional de Salud, un modelo universal, equitativo, de calidad y solidario que atiende a todos por igual. Y por ello, la corporación no ha duda- do en denunciar los recortes y la falta que equidad que la crisis ha provocado, así como en defender la utilización eficiente de los recursos por parte de los profesionales, una responsabilidad que va más allá de lo económico para preservar el modelo a futuras generaciones. La responsabilidad del CGCOM con los propios profesionales, con la denuncia de la situación de precariedad y temporalidad de los médicos y la pro- moción de la mejora de las condiciones del ejercicio profesional del médico incide también en la calidad asistencial. Así como la defensa de las condiciones de salud del médico, con la puesta en marcha del Programa de Atención Integral al Médico Enfermo (PAIME), un programa pionero -la única profesión en España que lo tiene- que atiende a los profesionales con problemas de salud mental y/o adiciones y cuyo fin, además de prevenir y proteger la salud de los profesionales, es garantizar a los pacientes que quien le atiende lo hace en las mejores condiciones. Esta responsabilidad del CGCOM para con los pro- fesionales se enmarca en la Fundación de Protección Social de la Organización Médica Colegial (FPSOMC), una entidad centenaria con la que la corporación ayu- da a los compañeros y familias más necesitadas con 2361 prestaciones asistenciales, de educación, conci- liación o discapacidad, entre otros, y con un total de 12 millones de euros destinadas a ellas en 2020. La formación continuada de los propios médicos forma parte de la RSC del CGCOM que ejerce a través de la Fundación para Formación de la OMC (FFOMC), con numerosas actividades formativas y funciones de acreditación de esta formación. A través de un convenio entre el CGCOM y con la Unión Europea de Médicos Especialistas (UEMS), pionero en Europa, el Sistema Español de Acreditación de la For- mación Médica Continuada (SEAFORMEC) gestiona la validación de los créditos inter- nacionales de Formación Médica Continuada (FMC) y Desarrollo Profesional Continúo (DPC) otorgados por la Unión Europea de Médicos Especialistas (UEMS), los ECMECs, para con- vertirlos en equivalentes al sistema de créditos español y ser reconocidos en el Sistema Sanitario de nuestro país y a la inversa. Otras acciones que se enmarcan en esta conduc- ta empresarial responsable hacia la comunidad son las realizadas a través de la Fundación para la Cooperación Internacional de la OMC (FCOMCI), creada para mejo- rar las condiciones de vida de la población más desfa- vorecida de los países en vías de desarrollo. Tanto el CGCOM como los 52 Colegios de Médicos de España participan en programas e iniciativas de cooperación internacional para el desarrollo, salud en emergencias, ayuda humanitaria y proyectos sociales. Este compromiso social y ético de defensa y pro- tección de los derechos humanos forma parte de la responsabilidad del CGCOM y son los valores que aportan y refuerzan la imagen y reputación vinculada a una de las profesiones mejor valoradas por la so- ciedad, cuyas señas de identidad son la solidaridad, el altruismo, la integridad o la compasión, entendida esta última como el padecer con el enfermo. 58 MEMORIA CORPORATIVA 20 20