Memoria Corporativa 2018

Informe: Diagnóstico de Género de la Profesión Médica El CGCOM presentó el informe ‘Diagnóstico de gé- nero de la profesión’, un documento que refleja en datos la situación y las diferencias que se producen entre hombres y mujeres. Este trabajo, realizado por el Grupo de Género y Profesión, coordinado el Dr. Tomás Cobo, vicepresidente primero de la cor- poración, pretendió impulsar el debate y las pro- puestas para que la Salud en España no perdiese el enorme potencial que supone la aportación de las mujeres que ejercen la Medicina. La desigualdad salarial, la conciliación, la fal- ta de presencia de mujeres en la investigación, en la dirección de centros y en los espacios don- de se toman las decisiones fomentan un sesgo de género que facilita la “invisibilidad” de las mujeres en las áreas de investigación sobre la salud, la formación de profesionales y los cuida- dos asistenciales. Este diagnóstico fue sólo el punto de partida, el inicio de un camino que busca integrar la igualdad como uno de los principios básicos de la corpora- ción. El insuficiente acceso de las profesionales de la Salud a todos los ámbitos y en todos los nive- les jerárquicos tiene consecuencias no sólo en el colectivo que ellas mismas conforman, sino en el conjunto de la sociedad. La evolución de los datos en los últimos años señalron un avance rotundo en el cambio de pro- porción de hombres y mujeres en la colegiación: desde 2011 a 2017 se colegiaron cinco veces más mujeres que hombres (4.999 hombres y 25.212 mujeres). Con ello desapareció una brecha de gé- nero que en 1990 era de más de 39 puntos y en 2011 aún de 7,3 puntos. Aunque las mujeres fue- ron mayoría en los estudios universitarios y estu- vieran optando a los estudios de Medicina, repre- MEMORIA CORPORATIVA ( 31 )