Memoria Corporativa 2020

INFORMACIÓN DE LA ORGANIZACIÓN MÉDICA COLEGIAL sobre procedimientos informativos y sancionadores y quejas y reclamaciones de consumidores y usuarios (art. 11.1c y d de la Ley 2/1974, de 13 de febrero, sobre colegios profesionales) Procedimientos informativos y sancionadores En el año 2020 en el Consejo General de Colegios Oficiales de Médicos (en adelante CGCOM) se tramitaron 2 pro- cedimientos informativos sobre la posible falta disciplinaria por infracción de normas colegiales por miembros de las juntas directivas de dos colegios provinciales, finalizando con el archivo de las actuaciones. No fue incoado ningún procedimiento sancionador. Respecto de recursos administrativos contra acuerdos de los colegios territoriales de los que conoce el CGCOM: • En 2020 tuvo entrada un recurso de alzada que fue desestimado por entenderse conforme a derecho la ac- tuación del colegio, el cual, tras realizar las oportunas diligencias previas, procedió a archivar una denuncia sobre trato indebido entre compañeros médicos, por no apreciarse falta deontológica. • Respecto de un recurso de alzada tramitado y desestimado en 2018, que fue recurrido en vía judicial en 2019, se dictó sentencia en 2020 dejando sin efecto la sanción por falta deontológica de trato indebido entre compañeros impuesta por el colegio provincial. De la información estadística recibida desde los Colegios territoriales y Consejos Autonómicos, resulta lo siguiente: Nº total de procedimientos informativos 837 En tramitación 273 Finalizados 564 Nº total de procedimientos informativos 62 En fase de instrucción 36 Finalizados 26 Resolución recurrida en vía administrativa 3 Resolución recurrida en vía contencioso-administrativa 0 Las infracciones a las que se refieren los citados procedimientos versaban sobre: • Trato irrespetuoso al paciente. • Presentarse y publicitarse de forma engañosa como especialista sin poseer el título correspondiente. • Actuar como perito habiendo intervenido como médico asistencial de la persona peritada. • No abstenerse de ejercer cuando existen hábitos tóxicos que impiden el correcto ejercicio de la profesión; • Falta de respeto debido y desprestigio público entre compañeros. • No llevar con la máxima lealtad las relaciones con el Colegio y otros colegiados. MEMORIA ECONÓMICA MEMORIA CORPORATIVA 20 20 107